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若羌县:“三源”筑牢人才“高地”

日期:2022-04-24
来源:若羌县委组织部
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近年来,若羌县切实好人才工作,积极探索“广招兵、多育才、留强人”人才强县目标,为高速发展提供强有力的人才保障和智力支撑。

优化“才源广进”的“渠道源”。组建“引才”小分队,采取“走出去+请进来”方式赴河北邢台精准引进教育、医疗等各方面“心仪”人才11名,拓宽人才“引入圈”。邀请全县38家单位根据自身需求共提供287个就业岗位开展“春风送温暖,就业送真情”春风行动人力资源招聘会,通过“大喇叭”、发放宣传单等宣传方式,达成58名各类人才留县工作,为人才队伍“补血、充能”

打造“多方育才”的“活力选派40余名教师赴华山中学学习教育教学,通过开设优质示范课,以边听讲、边提问、边解答的方式进行,提高教育新思路。发挥乡村人才工作室优势,开展红枣、畜牧、种植业等技术现场培训会260余场次,下乡入村技术服务120天,发放各类技术宣传材料10000余份,全力提升本土农业人才培养和服务乡村振兴的能力。

激活“生根发芽”的“动力”。大力实施“引进高级人才、干部人才住房、购房安家费”等政策,对2名高层次人才及2577名落户公职人员和亲友兑现补贴政策298.7万元,在生活上提供有力保障。实施“鹊桥红娘”、“‘枣’想和你在一起”青年交友联谊活动10余次,为单身男女牵线搭桥,截至目前参与600余人次,让其留在若羌,建设若羌的决心不断增强。

撰稿人:薛亮18199240815

审核领导:韩松江13899051115

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